還不是主管，就更要學習如何當主管！（#Joyce喬）
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hahow 面試 在 niusnews 妞新聞 Facebook 的精選貼文
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過5萬的網紅夏榮慶Jimmy，也在其Youtube影片中提到，從前從前有隻年輕的小鴨子，他想要找份工作，因為呢，他所有的朋友都在大城市裡工作，每天就跟他說，小鴨子，你應該跟我們一起去大城市裡上班，小鴨子的朋友們都在大公司上班，每天忙著處理試算表，小鴨子也找了同樣的工作，但是，他並沒有想過這個工作是不是他喜歡的 後來，小鴨子經過了面試、上班、不適應，接著辭職之...
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hahow 面試 在 Facebook 的最佳解答
【I think I’m good enough to get a promotion.】
連假後第一天工作日，來聊聊升遷小故事
升不上去到底哪裡出了錯？
以下為 Sonny 老師第一視角撰寫
Sonny老師的翻譯&教學札記
（故事經歷已經當事人同意後分享）
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你知道英文寫作的好壞
可能影響你的職涯甚至人生嗎？
去年有位中階主管來找我求救
他在公司的績效很不錯
工作態度積極、待人客氣和善
但申請了很多次升遷或外派
都屢屢碰壁
他說高階主管全是英語人士
懷疑自己的溝通是不是出了問題
我聽完馬上就跟他說：
可以借我看看你寫的 e-mail 嗎？
不看則已，一看差點昏去（台語）
申請升遷的那篇 e-mail 破綻百出
而且 1️⃣ 第一句就有很大的問題：
I think I’m good enough to get a promotion.
除了信件沒有適當的開頭之外
怎麼會用這麼直接的語氣「要求」升遷呢？
於是我開始跟他講解正式信件
寫作時的原則和概念
請他盡量使用：
This letter is to request a promotion from my current role of ______ to the open role of ______. 這樣的句型和語氣
2️⃣ 第二個比較大的問題
是他雖然有良好的績效和表現
卻沒有具體、量化地描述出來
只寫了：
My excellent performance has increased sales since 2018.
於是我建議他改成：
During the past three years, I have boosted product sales by 12%, trained 15 junior employees, and saved departmental cost by 10%.
用「平行結構」(parallelism) 的方式
把自己成就的細節一一描述出來
3️⃣ 最後，他的信件用 Best 來結尾
稍嫌不夠正式
我建議他改成 Sincerely
向他講解完所有信件細節後
我請他下一封 promotion request 就這樣寫
然後祝他好運
就在上週
我收到了他的感謝信
說成功拿到了外派美國的高階職位
負責面試的主管還跟他說
他的 e-mail 寫得很不錯
這讓我覺得非常開心
果然不好的寫作就像一塊 #絆腳石
好的寫作卻像一塊 #敲門磚
可以幫你開啟無限的機會
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Sonny 老師是台灣浩首席筆譯老師
7 年來，我一路看著老師
如何投入研發心力
打造台灣同學的優質英文寫作課程
老師最近和 Hahow 好學校
合作了「寫作學習計畫」
讓同學到 10/16 23:59 前
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#email真的很重要
#聽說筆譯班的大家都被噹過一波🤫
#不斷注意細節是進步的關鍵
hahow 面試 在 Diary of a headhunter 獵頭的日常 Facebook 的最讚貼文
#贈書 感謝大家參與這次的抽獎活動🙏
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(2) Russell Chang
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將於下週寄出實體書本。
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Happy Hunting! 🌿
Lynn
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hahow 面試 在 夏榮慶Jimmy Youtube 的精選貼文
從前從前有隻年輕的小鴨子，他想要找份工作，因為呢，他所有的朋友都在大城市裡工作，每天就跟他說，小鴨子，你應該跟我們一起去大城市裡上班，小鴨子的朋友們都在大公司上班，每天忙著處理試算表，小鴨子也找了同樣的工作，但是，他並沒有想過這個工作是不是他喜歡的
後來，小鴨子經過了面試、上班、不適應，接著辭職之後，想了一想，自己真正喜歡做的事，他能不能找到自己夢想的工作呢？
小鴨找工作 Duck Gets a Job 是一本英文繪本，由桑尼·羅斯 Sonny Rose 創作，Templar Publishing 在2016年出版
博客來- https://www.books.com.tw/products/F013909141
除了Youtube外，這個節目在Apple Podcast及其他平台都上架了，不論你想給小孩聽故事，或者自己聽完講給小朋友聽，以下是每個平台的連結，歡迎訂閱，也請記得在Podcast上給我好評價喔😀
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hahow 面試 在 莫亞 MoyaMakeup Youtube 的精選貼文
《萬用馭髮術全攻略-女神髮型養成班》
👉https://hahow.in/cr/moyahair
．
這次規劃這門髮型教學課程，希望透過線上課程，
能把平常沒辦法在 Youtube 上詳細講解的技巧，
完整又有系統的講解給真正想要學到整理髮型的人，
讓你在日常生活中即便關掉手機或電腦，
也能像自己的造型師，真正了解每種髮型工具，
同時找到真正適合又屬於自己的頭髮造型。
．
課程一共16堂，包括四大單元：
👉工具與美髮造型品運用：電棒、離子夾、吹風機以及美髮造型品的使用方式。
👉頭髮吹整：短、中、長髮及直捲髮的各類吹整。
👉編髮：公主頭、高低馬尾、各類盤髮的日常編髮方式。
👉髮型、髮色、髮質與整體造型
這些課程淺顯易懂，不用任何底子就可以上課，
適合短、中、長髮，
以及任何想要學整理頭髮、吹整造型、或是把頭髮綁好看出門的你。
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課程原價1299元✨10/23前報名優惠總共只要999元✨
重點來了！
⭕️募資期間購買課程，可以獲得 @rough99 ROUGH99髮品『滿千95折優惠券』
不限購買品項，讓你添購上課所需、或是自己喜歡的髮品及工具。
⭕️另外募資期間報名這堂課，還可以在Hahow平台參加抽獎，
會抽出10位學員，贈送原價450元的『MATRIX魔力紅定型霧』，
讓你編髮造型更加容易上手。
．
10/23前報名除了優惠，還可以又拿折價券又抽獎的，
這些可是我欠了一堆人情債跟廠商拗到的優惠😂
就是希望讓每個想認真打理頭髮的你你你用最高的CP值學頭髮吹整，
別的地方不敢說，至少在台灣找不到這種內容這種價格的髮型課程，
想變美的你千萬不要錯過啦！
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課程常見問題
Q:誰適合上這堂課？需要有底子嗎？
A:只要你是想「幫自己吹整頭髮、編髮、完成日常造型」，都可以報名喔，不需要有底子、不論長短髮，更不需要是新秘，這堂課就是開給每個愛美的你！
Q:那我想學新秘課程，要上這堂課嗎？
A:這堂課主要是幫自己造型，因此想學新秘的你歡迎到另一堂《專業造型師技法在家學-新娘秘書養成班》
連結：https://hahow.in/cr/moyamakeup
Q:優惠999元到什麼時候？這之後還能報名嗎？
A:這堂課10/23以前報名都有999元優惠，還能參加抽獎🎉這之後一樣能報名，只是回復原價1299元，記得把握時間報名！
Q:募資期間的髮品95折優惠券要怎麼拿？定型液抽獎怎麼參加？
A:只要報名時填上聯絡Email，我們就會在募資完成後透過Email寄髮品95折折扣碼給你；抽獎結果也會透過Email通知！
Q:上課地點、上課時間是什麼？要怎麼上課？
A:這堂課是線上課程，課程上線後可隨時隨地透過手機、平板、電腦在 Hahow 平台上看課程影片，沒有時間和地點的問題！
Q:課程可以看幾次呢？看完就沒了嗎？
A:無限多次！這次課程就是要讓你一直看一直看一直看，不再隨著課堂結束忘掉上課內容。省下你的上課時間與經費！
Q:那我上課有問題怎麼辦？
A:每個課程單元和作業下方有留言區，可以把自己的問題留言給我，我會定期回答你的問題，不用擔心上課沒互動喔！
Ｑ:海外人士可以報名嗎？一定只能刷信用卡嗎？
A:海外的同學也可以報名喔，可透過信用卡、金融Visa 卡、LINE Pay、馬來西亞Razer「Online Paying」、馬來西亞Razer「7-11」等方式付費。
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⭐FB: Moya莫亞 http://www.facebook.com/Moyasmao
☀️Instagram: http://www.instagram.com/moyamakeup
🌙商業、影片合作: moyamaomcn@gmail.com
新秘諮詢: moyasmao@gmail.com
hahow 面試 在 有人面試過hahow嗎？ - 工作板 | Dcard 的推薦與評價
有人面試過hahow嗎？ 工作. 7月22日11:41. 投遞履歷後收到了面試通知搜尋後覺得參考資料很少希望有經驗的可以分享一下不管什麼職位都想參考拜託各位了 . ... <看更多>
hahow 面試 在 新年人生新篇章－ 我的第一份工作：Hahow前端工程師 的推薦與評價
這份工作則是因為跟團爬玉山認識了Tian Shiang Lu，知道我在找工作就介紹了我到他們公司面試。 Bridgewell是間默默做了20年的廣告投放公司。雖然 ... ... <看更多>
hahow 面試 在 [心得] hahow面試心得文(未錄取) - 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
各位前輩，大家好
小弟最近想趁過年一波，換個環境
有幸看到了好學校hahow的徵人啟事
https://goo.gl/t6Zldu
抱著一個初生之犢不畏虎的心態
就投下了履歷
小弟的簡單介紹一下
今年25歲 役畢
美國紐約私立科大 學士畢業
科系是新媒體 以實作為標榜的學校
在學期間有一年的實習經驗
退伍後至今有14個月的工作經驗了
目前任職於台北一間美商
做前端工程師
至於本次的面試流程
應該可以算是五個關卡
我有跑到最後一關
不過可惜未能錄取
在這裡分享應徵過程
希望想投新創公司、或是新創團隊在徵人時
可以作為一點參考
＝＝＝＝＝
＃關卡一：投履歷
針對投履歷這件事
其實如果有做一點研究
就可以找到共同創辦人臉書的短文
有詳細列出：必需、應該及不該做出的履歷示範
以下附上連結：https://goo.gl/jOq9jQ
＃關卡二：線上演算法測驗
主要負責工程部門的共同創辦人P發給我一封email
請我到 https://remoteinterview.io/
做三題演算法的測驗
因為我是前端工程師，所以指派的語言是JS
題目三題都是從 https://leetcode.com 抄下來的
平常如果有在做題目應該就會覺得熟悉
後來去查，都是簡單等級的
不過小弟剛好都沒做到那幾題
所以耗到最後十秒才交卷
（面試時對方有提到，我是應徵者中唯一全對的）
＃關卡三：工程部門共同創辦人面試
創辦人P過幾天就邀請我到辦公室面試
可能因為同樣是工程師，相處起來感覺比較輕鬆
問題不外乎就是基本介紹以及一些程式設計概念的問題
有現場考了另外一題的演算法
當下很緊張啊
支支吾吾的答著，也在一個地方承認我不會
經過對方一點點提點還是答了出來
可能我在壓力下表現不是太好吧
＃關卡四：小專案
離開辦公室就收到一封email
要用最熟悉的前端框架（我選了angular）
做一個小專案
包含OOP概念、與API連接、註解…等等
時限是一個星期後
我就在幾天內，利用下班時間
用 webpack + gulp + angular + material 做了出來
有興趣看看repo的話可以到這裡：https://goo.gl/ry2n6l
交了出去之後
蠻長一段時間沒有收到任何回音
也沒有得到一個「收到了」的消息
所以我心急就發了email過去詢問
隔天就有收到回信表示還在review
至少我知道我的東西沒有石沉大海就好
＃關卡五：行政部門共同創辦人面試
又過了幾天
總算等到再一次的面試通知
這次是跟偏行政的另外兩位創辦人面試
主要是想知道我的思考迴路以及辦事態度吧
相對來說輕鬆一點
其中有討論到
目前似乎還有另外四位也在角逐一個空缺
不過也說要是如果是他們想要的人
也不排斥多開一個空缺出來
希望的薪資也是在這一次面試開出來
大概是開在徵人啟事的薪資範圍中位數
這次也學乖，要求聖誕節前對方可以給我一個答覆
雖然只有申請一間，但是等待的時間還是很難熬
＝＝＝＝＝
兩個禮拜的等待期
中間也出現很多事情
讓我可以不用一直想這份工作
已經到處跟朋友（沒有同事）宣揚找工作的事
甚至還做了一些衝動的決定
吸引力法則已經把我推到一個非它不可的地步
不過還是在今天收到了「很遺憾」的信
而且是在我剛補完牙齒，身心受創的時候看到
所以微失落的打下了這篇文章
思考了一下自己有可能短少的地方：
1. 在職經驗不足
2. 小專案不突出（完成需求也有介面美化，可能缺少自動化測試？）
3. 跟行政共同創辦人面試有一點口吃
4. 薪資要求過高
＝＝＝＝＝
藉這個機會分享我到hahow面試的經驗給大家
也應該是在軟工板的處女文(?
如有誤解請各位鞭小力一點
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.128.124.224
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1482382274.A.932.html
不過我是看到有人說他們收到很少履歷才來投的
沒有說這是缺失啦
看日本的公司面試都要5、6次的
開發流程每一間公司都會有不同吧
※ 編輯: nelsliu9121 (220.128.124.224), 12/22/2016 17:57:40
12+2個月 上工就有14天 分紅及認股權沒談到
希望能在年節後可以換到新一個環境
畢竟是他們開的範圍中位數
但是也很感謝他們沒有殺價錄取
能力被低看感覺很糟糕
※ 編輯: nelsliu9121 (220.128.124.224), 12/23/2016 09:36:28
... <看更多>